in “Supercoach” by Michael Neill
Os tipos de mudanças que este tipo de coaching leva, pode ser melhor entendido com algumas definições simples:
1 - Desempenho Coaching (mudanças em uma situação específica)
As pessoas iriam contratar um coach para ajudá-los a lidar com uma situação específica que eles estão lutando. O objetivo é realizar um pico em um determinado momento no tempo.Assim que a situação tem sido tratada, o projeto concluído, a meta alcançada, as pessoas se deslocam com as suas vidas como antes.
2 - Life Coaching (alterações em uma área específica da vida)
Neste caso, não estamos considerando uma situação única, mas uma área de toda a vida. Podemos estar falando sobre a melhoria dos relacionamentos, carreira, vendas comerciais, mas também o desenvolvimento de competências como auto-confiança, apresentações, falar em público, pais, etc
O objetivo é compartilhar estratégias de como melhorar uma determinada área da vida e daí em diante , essa área específica muda realmente.
3 - Coaching de transformação (mudança global)
A este nível, o que nós apontamos para uma transformação, uma mudança duradoura na nossa maneira de estar no mundo, de perceber e experimentar a vida. O objetivo é deixar o que está dentro, para fora. Mais do que desenvolver uma habilidade ou superação de um sentimento, queremos realmente transformar a nós mesmos, permitindo-nos a tornar-se nosso verdadeiro eu.
Às vezes, basta olhar as coisas sob uma nova perspectiva. Quando isso acontece, quando você começa a percepção, a transformação torna-se inevitável. E isso é quando você ganhar o controle e começar a criar o que você realmente quer para sua vida.
Você nunca sabe quando a conversa do seu tempo de vida vai ter lugar ...
.Como COACH é diferente da psicoterapia?
A explicação melhor e mais simples que encontrei foi me dado por Steve Chandler e do Dr. Nathaniel Braden (um psicólogo bem conhecido que recentemente mudou-se para treinar depois de perceber como coaching eficaz é comparada à psicoterapia).
Psicoterapia, tradicionalmente, assenta na premissa de que o cliente tenha sido danificado por algum evento passado ou eventos passados e precisa ser corrigido ou curados. A preocupação é com o passado e o presente.
Coaching assenta na premissa de que o cliente dispõe de recursos não reconhecidos com a qual ele ou ela pode desenvolver estratégias que levem as aspirações para o seu cumprimento. O foco é sobre o presente eo futuro.
A terapia tradicional é de cerca de escavação e neutralizar os negativos.
Coaching é sobre positivos libertadora. Trata-se de colocar o cliente em contato com sua própria sabedoria e criatividade. Coaching é sobre a criação de um futuro, não sobre a superação do passado. Uma relação de um treinador é muitas vezes um projeto de longo prazo, porque há necessidade de haver um fim para o processo de aprendizado e crescimento. É por isso que muitos atletas campeões e alto executivos realizando manter os treinadores por muito tempo após o tempo se tornaram sucesso.
Se uma pessoa sofre de ansiedade aguda, depressão severa, ou baixa auto-estima, ele ou ela precisa de psicoterapia, e não treinar.
No entanto, se uma pessoa é saudável, mas, basicamente, está buscando uma maior realização de um ou outro aspecto da vida, coaching pode ser inestimável, abordando uma vasta gama de questões, incluindo o trabalho, finanças, saúde, relacionamentos, educação, lazer. Coaching olha para fechar o fosso entre os nossos sonhos e as realidades da nossa existência.
Está pronto para se tornar um melhor VOCÊ?
.
Como seu PNL Coach transformador o meu papel é ajuda-lo a lançar alguma luz sobre a sua trajectória, o ponto que você não pode ver por si mesmo, ouvir o que você pode não perceber que está dizendo, desatar um nó que pode estar prendendo-o e não deixando que avance, oferecer o meu apoio incondicional, pedir-lhe as perguntas certas, lance-lhe um par de desafios e caminhar com você ao longo dessa incrível aventura que é a sua jornada pessoal de auto-descoberta.
Para marcações: tel- 964223490
mail: nugohenriques@gmail.com
Preços: 50€ (1h20)
Sem comentários:
Enviar um comentário